Coaching

Coaching ist hilfreich, wenn Menschen ...

• privat oder beruflich unzufrieden sind
• nicht wissen, was sie tun sollen und sich Klarheit wünschen
• ihre Leistungen verbessern möchten, den eigenen Handlungsspielraum erweitern möchten oder eine Problemlösung suchen
• die Situation z.B. am Arbeitsplatz scheinbar über den Kopf zu wachsen droht. Hier kann Coaching neue Möglichkeiten eröffnen und Perspektiven schaffen.

Im Coaching geht es um:

• Beziehungs- und Konfliktfragen
• Karriere und Zukunftsgestaltung
• Alltägliche Arbeits-/Problemsituation oder Stressbearbeitung
• Selbstreflexion und persönliche Entwicklung

Im Führungskräftecoaching geht es um:

• Führungs- und Leitungsfragen
• Beziehungs- und Konfliktfragen
• Teamdynamiken reflektieren und Möglichkeiten der effektiven Zusammenarbeit fördern
• Selbstreflexion und persönliche Entwicklung

Ich arbeite systemisch, d.h. die Klienten werden zu Experten ihrer eigenen Problemlösungen. Dieses gelingt durch z.B. Perspektivenwechsel, Betrachtung der Systemvernetzungen (Wechselwirkung mit anderen Menschen), paradoxen Interventionen und vor allem mit Wertschätzung und einer Prise Humor.